选人
 
       做到人岗匹配，将人才放在最合适的位置上，把员工的优势应用到最适合的工作中，使贤者在其位，能者在其职，各安其职，扬长避短，各尽其才。
 
       用人
 
       不求德才兼备，但以德为先，以德促才，以才育德。通过提高企业人才素质，构建德才兼备的人才结构。深入发掘每个员工身上的闪光点，充分发挥每个员工的长处，最大限度的整合企业的人才资源，为企业的持续发展提供强劲的动力，迅速成长为企业强大的新生力量。
 
       育人
 
       唯贤是举，在实际中发现人才，培育人才，锻炼人才，大胆使用人才，大力培养创新型专业人才，不断发展壮大人才队伍，为企业的可持续发展增添后劲。
 
       留人
 
       做到不委屈人才，给予优渥的薪酬福利和充分展现自我的企业平台。